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十堰事业单位招聘
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2016年十堰市茅箭区中小学教师招聘公告（24名）
2016/08/24
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2016年十堰市郧县郧阳区一中选调学科教师招聘公告
2016/08/19
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2016年十堰经济技术开发区教师招聘公告（34名）
2016/07/22
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2016年十堰市郧西县幼儿教师招聘公告（30名）
2016/07/21
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2016年十堰市竹山县高中教师招聘公告（24名）
2016/07/05
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2016年十堰市竹山县幼儿园教师招聘公告（50名）
2016/07/05
郧阳区2016年公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(十政办发〔2012〕106号)，郧阳区2016年面向社会公开招聘教师，现公告如下:
一、招聘岗位职数及条件
郧阳区2016年面向社会公开招聘教师110名,其中初级中学岗位30名、小学岗位50名（具体见郧阳区2016年教师招聘岗位计划表），学前教育岗位30名（其中19个乡镇，除南化塘、梅铺、谭山、白桑关、五峰各2名，其他乡镇各1名）。
（一）报考者须同时符合以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，忠诚党的教育事业；
2.热爱教育事业，志愿到农村工作，能够为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，关爱学生，有很强的责任心；
3.具有符合教师岗位需求的专业技能，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.身心健康，适应教育工作需要；
5.户籍不限，具备相应岗位职位所需资格条件。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.区内在职在编教师不得报名参考；
4.法律、法规、规章规定的其他可不受理报考的人员。
（三）报考职数及资格条件：
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类别
岗位
职数
年龄
要求
职位条件
幼儿教师
城区幼儿园
6
25周岁以下（1991年9月1日以后出生）
全日制师范类学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈、美术专业专科及以上学历，持有幼儿教师资格证书，（暂未取得资格证书的，可报名参加考试，但必须在聘用后三年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系）。
乡镇中心幼儿园
24
30周岁以下（1986年9月1日以后出生）
全日制学前教育、幼儿教育、音乐、美术、舞蹈专业专科及以上学历，持有教师资格证书，（暂未取得资格证书的，可报名参加考试，但必须在聘用后三年内取得幼儿教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系）。
初级中学教师
乡镇初级 中 学
30
全日制大学本科及以上学历或全日制师范类大学专科相应学科专业，持有初中及以上教师资格证（暂未取得资格证书的，可报名参加考试，但必须在聘用后三年内取得初中及以上教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系）。
小学教师
乡镇小 学
50
全日制大学专科及以上学历，持有教师资格证（暂未取得资格证书的，可报名参加考试，但必须在聘用后三年内取得小学及以上教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系）。
二、招录程序
（一）报名。
1.报名时间：2016年10月8日至10日，逾期不予受理。联系电话：0719- 7224036。
2.报名要求：凡符合条件的毕业生，在公告规定时间内，携带本人二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件到郧阳区教育局人事股报名登记，填写《报名登记表》(见附件2)，接受资格审查。报名时每人交近期一寸免冠彩色照片3张，考务费100元。
3.资格审核。区人社局、区教育局组成专班对报考对象进行资格审查。
4.发放准考证。对资格审查合格的考生统一发放《笔试准考证》。
(二)笔试。
1.笔试时间:2016年10月15日上午9:00—11:30。
2.笔试地点:见笔试准考证。
3.笔试方式与内容。笔试采取闭卷方式进行。考试内容主要为教育教学专业知识和综合知识。笔试不指定专门教材，不举办也不委托任何机构组织考试培训。
4.有关要求。报考人数与招聘职位原则上要达到3：1的比例才可以开考，义务教育学校音乐、美术、物理、化学等紧缺学科报考人数与招聘职位达不到3:1的，可适当将比例放宽至2:1，对达不到2：1的，将该岗位适当进行调剂，并另行发布岗位调剂公告。
5.笔试满分100分。其中“三支一扶”服务期满两年、城区网格员服务三年以上考核合格的考生，按照相关文件规定，可享受5分加分，计入笔试成绩。符合加分政策的考生，在报名时出具相关证明材料，经审核、公示无异议的计入笔试成绩。
(三)面试。
1.面试时间:2016年10月22日。
2.面试地点:见面试准考证。
3.资格复审。凡发现考生所提供材料与实际不符或弄虚作假者，取消面试资格。
4.面试人选。根据笔试成绩，按照招聘岗位数与参考人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试入围人选。因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试，因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按笔试成绩高低依次递补，但递补次数不超过3次。
5.面试形式。义务教育阶段教师面试采用无学生讲课方式进行，面试总分100分，试讲课题由评委组集体确定，主要考察教育教学基本技能。幼儿教育教师面试主要考察说、唱、弹、跳、画等教育教学基本技能。考生备课时限30分钟，讲课时限10分钟。
6.面试组织。每个面试考场有7名考官，面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官评分的平均值为考生的面试成绩。每一考生的面试成绩由主考官当场向考生宣布，并经考生、主考官、考场监督员签字确认。
7.成绩确定。采用百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总分相同时，以面试成绩高者优先。笔试、面试成绩均相同者以学历高者优先。
三、体检和考察
（一）确定考核体检人选。笔试、面试结束后，按照招聘岗位，依据考生综合成绩，从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定考核体检人选。
（二）考核、体检。对进入考核体检的人选采取函调档案或实地考察的形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员招录体检标准执行，费用自行负担。凡体检不合格者，不予聘用。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。
考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，按照综合成绩依次递补，递补不超过2次。
四、公示
根据综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人选，在郧阳区教育信息网公示7个工作日。
五、选岗聘用
（一）选岗。根据报考岗位按考试总成绩由高到低依次选岗的办法确定岗位，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
（二）聘用。公示无异议的，报郧阳区教师招聘工作领导小组审核后，按程序办理聘用手续，纳入编制实名制登记管理。新聘用人员实行一年试用期制度。试用期满并经用人单位考核合格者，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人员服务期不得低于5年,5年内不得申请调入郧阳区城区学校，自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。
附件：1.郧阳区2016年教师招聘岗位计划表
2.郧阳区2016年教师招聘报名登记表
十堰市郧阳区人力资源和社会保障局 十堰市郧阳区教育局
2016年9月14日
2016年湖北省十堰市郧阳区教师招聘岗位计划表（110名）
2016年湖北省十堰市郧阳区教师招聘报名登记表
